칼빈대, 「입학ㆍ개강 감사예배 및 2026 비전 선포식」 가져

칼빈대학교(총장 황건영 박사)가 3월 3일에 「입학ㆍ개강 감사예배 및 2026년 비전 선포식」을 가졌고, 5일까지 강사들을 초청해 「개강 집회」를 진행하고 있다.

특히 3월 3일에는 「2026년 비전 선포식」을 가졌다. 또한 5일까지 계속되는 「개강 집회」는 「청춘은 경험이다」는 주제 가운데 현대원 원장(서강대학교 가상융합전문대학원), 조성희 교장(새로남기독학교), 최명화 대표(블러썸미)가 강사로 나섰다. 

둘째날인 3월 4일에는 현대원 원장이 ‘경험은 혁신이다’라는 제목을 통해 AI와 기술 초가속화 및 현실과 가상의 융합 등을 말하며 현시대 변화의 중심은 무엇이고 어떤 것에 초점을 맞춰야 하는지 강의했다.

현 원장은 “인공지능이 ChatGPT 5를 기점으로 인간 지능 영역(artificial general intelligence/AGI)에 진입했고 추월은 이제 시간 문제가 됐으며 초지능에 도달하려 하고 있다. 한 번도 경험해 보지 못한 인류 역사가 시작되고 있다”면서 “인공지능은 생산성에서 놀라운 변화를 가져올 것이고 질병 진단 및 치료에도 혁신을 불러올 것이다. 이와 관련해 AI 개발 및 윤리 관리 등을 하는 새로운 직업군이 탄생하게 되고 인공지능에 적응하지 못한 사람은 사회에서 밀려나는 승자독식의 사회적 불평등이 나타날 수 있다”고 밝혔다.

현 원장은 피지컬 AI(physical AI)와 로봇이 결합되는 급격한 변화의 시대를 맞아엔비디아 CEO 젠슨 황(Jensen Huang)의 "AI에게 직장을 잃는 것이 아니라 AI를 사용하는 누군가에게 직장을 뺏기는 것이다"를 인용하면서 "선제적으로 대응해 위기를 기회로 만들 수 있어야 한다”고 강조했다.

현 원장은 인공지능이 보편화되는 시대에는 '미래의 경쟁력과 역량(Future Skills)'이 갖쳐진 사람, 구체적으로 유연한 사고와 문제 해결 능력(Mental Flexibility and Complex Problem Solving),. 비판적 사고(Critical Thinking), 창의력(Creativity), 대인관계 능력(People Skils), 특정분야(Domain)의 경험과 전문성을 가진 인재가 필요하다. 따라서 이제 대학은 지식을 전달하는 공간을 넘어, 인간과 AI가 공존하는 새로운 학습 실험실이 되어야 하며, 대학생은 지식을 소비하는 학습자가 아니라 Al와 함께 배우고, 만들고, 책임지는 공동 창작자가 되어야 한다."면서 결론적으로 ①AI를 두려워하지 말되 맹신하지도 말라. ②기술을 적극적으로 활용하되 자신의 판단과 인간의 윤리를 포기하지 말라. ③무엇보다 AI와 경쟁하려 하지 말고 AI와 협력함으로써 자신의 가능성을 확장하라"고 주문했다.